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企业

企业:从事生产、流通或服务性经营活动,实行独立核算的经济组织。国民经济的基本单位。按其经营活动的部门分,有工业企业、农业企业、商业企业、交通运输企业、服务企业等;按所有制分,有国有企业、集体或合作社企业、私营企业等;按组织形式分,有公司制企业、合伙企业、独资企业等。

企业造句

  • 这家工厂最初只有十几个人,如今发展成上千人的大企业了。
  • 携手共创一个高性能,高忠诚度的企业,经理不仅要有科学的经营理念,思维理性的方式,更加注重运用情感“管理“让员工和客户启发你,舍得投入和付出的热情。
  • 那个企业重整旗鼓,今年获得很好的效益。
  • 企业为中心,就是要确定企业是我们第一服务对象。
  • 要在中国做好企业,你必须学会调和。既要学习先进的管理方法,又要学会在中国的环境中做事情。
  • 质量是企业的生命线。宁缺勿滥。
  • 另外企业还会在合同里规定如果在承诺时间里没有上市的话,企业可以原价回购,你当初多少买的就多少退给你并且要支付你第一条里的利息。
  • 要先考证才有上岗资格,不然企业不会要你。资格证考试不难,很基础的,你报名后会发你两本书,会计基础和职业道德,用心背书就能过的,书很薄的。会计培训学校的作用就是划重点,让本来就薄的书更薄。你可以先拿到书看看,真心不难,实在看不懂再去学也行。其实我个人认为想你这样完全没有基础的应该找专门的会计人员培训机构好好系统学习一下,不然即便你能考到证也无法实际独立完成会计工作
  • 新意识和思维,去创业和建立新的公司与企业,来制造就业机会和推动经济的增长。
  • 找到一份理想的工作是大学毕业生们最大的心愿,而进入那些知名的大企业更是广大毕业生的梦想。如何应付这些企业的面试成为了毕业生们最为关注的话题。
  • 企业涉及的会计面要窄,事务所更宽泛。但是如果你真在企业从事一段时间会计,可以把你学的知识和实践联系起来,为你将来工作打一个好的基础。会计师事务所短期内也学不到系统的东西。
  • 只有在得到对企业的定性调查结果的支持的前提下,量化的指标才是有用的。
  • 要了解一个企业或者机构首先要知道它的工作部署公告,然后再估量自身是否符合这个职位的需求,这也是非常必要的。
  • 原本已经风雨飘摇的企业,哪裡承受得住再一次的金融风暴?
  • 移动的企业精神可歌可泣。
  • 请各地与当地的企业,可能需要做艺术品或人民为寻找各方做艺术品。
  • 就业协议学校会要,我们学校没有就业协议不发报到证,报到证和办理档案有关系。毕业就业推荐表基本没有,报到证一般的企业不要,不确定国企要不要。详细的信息可以给你们教务处或者学生办公室的老师打电话,以老师的话为准。学校和学校的要求不一样
  • 他在企业界是一员猛将,他是时时刻刻向前突进的,然而在他面前,不是半浮在空中的荒唐虚无的海市蜃楼么?
  • 企业还没有完全摆脱困境,不能盲目乐观。
  • 做个有耐心的投资者,愿意等到企业的的价格变得有吸引力时才购买股票。
  • 会让很多人盲目,失去方向和对未来没有信心。所以我们要处理好工作与生活的关系。每个人能力都不同,都有不同的优点和缺点。大部分人都要在为自己的生计考虑。这个时候就会出现矛盾。人脑是弹性的,但也是有限的,如果他想的更多的是自己的生计和前程,那么就势必对企业
  • 企业家和教育家洽谈合作办学的事情。
  • 作为一名企业管理专业人士,其包含的职责为保持有利职业思考的这一最高品德操守。
  • 因此,在遇到品牌安全和有悖传统的问题时,打破壁垒也就成为了企业前进的唯一道路。
  • 即使是企业在某一专业领域的细分市场中推出不同品种的产品,那也不要用同一个品牌,而要用新的品牌。
  • 企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱,而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。
  • 三是采取积极的社保政策。就目前清远而言,要按照优惠新企业,解脱老企业的原则,新企业一律按优惠政策办理社会保险,老企业要根据实际情况,灵活处理,要探索旧的欠缴通过分期付款的方式,逐步解决。
  • 如果您是一个雇员,领取一份稳定的薪水,您的企业没有了您依然可以轻易找人代替,那么您是别人赚钱机器里的一个螺丝钉。
  • 欢迎您再次向企业知道提问。
  • 作为一个企业不是人管人,是制度管人。只要有了制度就能管好人。

企业用法