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纪律是集体的面貌，集体的声音，集体的动作，集体的表情，集体的信念。
为门庭增添光彩的是来做客的朋友。
没有比生命更宝贵的东西，生命想象不到地短暂。
每个人都把过好日子功于是自己的才干。要是因为自己的错误导致了失败，我们就咒骂起命运女神来。没有比这件事更为常见：好事归功自己，坏事归罪命运，有理的总是我们，错误的总是命运。
管理职能包括明确地说明目标及获得实现所定目标必需的资源和努力。
人生何处无离别？最重要是你们各自在对方的生命里起过一些作用。
每个人都必须按自己心灵的良心来生活，但不是按任何理想。使良心屈从于信条，或理念，或传统，甚至是内在冲动，那是我们的堕落。
我们不能一有成绩，就象皮球一样，别人拍不得，轻轻一拍，就跳得老高。成绩越大，越要谦虚谨慎。
主管人员工作职责——1为部属订定目标2负责训练部属3掌握工作的进度4设法激励部属5鼓励工作创新6执行团体纪律7奖励与赏罚分明8发挥员工的工作能力9自我工作检讨10公务与私务分明11建立工作的信心12加强沟通建立共识（郭台铭对主管的要求是：权利给你，责任要负）
对自己不满足，是任何真正有天才的人的根本特征。