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Google给的五张牌是:第一是好的品牌、用户认可度比较好,第二是非常好的文化和价值观,是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制度,Google对人才有非常高的要求,并且放权让员工做自己的事情。第四,是公司有一个创新的制度,并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任,李开复称公司上层对自己非常信任,就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
你必须保持诚实的立场。这时常是冒险的,这需要有勇气。
我生命里的温暖就那么多,我全部给了你,但是你离开了我,你叫我以后怎么再对别人笑。
骄傲与失败挂钩,虚心与进步交友;懒惰和愚昧相亲,奋斗跟胜利握手。
敢于浪费哪怕一个钟头时间的人,说明他还不懂得珍惜时间的全部价值。
不坚持,痛苦会一直留下来;坚持下去,过程可能会辛苦一点,但完成以后,看到那个成果,再不会回想过程很辛苦,还会变成甜蜜的回忆。
事业是栏杆,我们扶着它在深渊的边沿上走路。
技艺是无价之宝,知识是智慧的明灯。
宁肯与好人一起咽糟糠,不愿与坏人一起吃筵席。
希望是永远的喜悦,有如人类拥有的土地,是每年有收获、绝不会耗尽的确实财产。