选官制度。汉朝规定由公卿、列侯、刺史及郡国守相等推举人才，由朝廷考核后任以官职。始于汉文帝，至武帝时形成较为完备的制度，主要有岁举和诏举。岁举一年一次，由刺史、郡国守相察举孝廉及秀(茂)才等。诏举则时间、对象、员额等均由诏令规定，科目有贤良方正、文学、明经等，对策合格者授以官职。后世仍有沿用，具体制度不同。
汉朝选拔官吏的方式，始于汉文帝，成熟于汉武帝，后成为定制。根据人口多少，由地方长官和丞相、御史、列侯推荐，再经对策等考核，依才授实。其察举科目为孝廉、茂才（秀才）、贤良文学等。初行时曾选拔出一批才能之士，到东汉后期，则成为门阀权势之工具，造就了一批累世宠贵、世代为官的豪门贵族，以失去其原察举之意。
清朝官缺补授方法之一。指官缺不入月选，留归本衙门主官题补授官之例。在京司官、小京官、笔帖式有定为题缺者，皆由本衙门留补。在外道府以下，部选缺内有升调所遗之缺，准为封疆留缺，佐杂之要缺亦为留缺。凡留补者
汉朝根据县府政务繁简，分为剧县、平县，两者官员的侍遇有所不同。东汉安帝时规定，长吏如非父母丧无故去职者，剧县十岁，平县五岁以上，乃得重新叙用。
学官名。晋置，为郡学之长。见《华阳国志》一一“李毅”条。
官府文书名。北宋徽宗时，门下省属吏懒惰不虔，凡命令之出于门下者，皆事先将各长官官衔书于公文之上，遇事只须长官署名及填写事由，称为空黄。
太平天国京试典试官。其副职为文衡副总裁与文衡又副总裁。
官名。新莽置。天凤元年(后14)置州牧、部监二十五人，见禄如三公。监位上大夫，各主五部。东汉废官名，西汉末年王莽置，位上大夫，禄如三公，每人掌五郡（见《汉书·王莽传》）。《后汉书·隗嚣公孙述传》：“告
公府诸曹之一。东汉太尉府置户曹，主民户祠祀农桑事。北魏北齐三师、二大、三公府置左户曹，设兼左户行参军以主之。
官名。见“太子厩牧署典乘”。
即“秃鲁花”。
官名。西魏、北周夏官府驾部中大夫左厩上士佐官，正二命。